企业文化-团队领导

发布时间:2012-6-26 18:6:39 来源:主持人串词 分类:素材大全 人气: www.zhuchici.cn

企业文化-团队领导

1、关于团队的思考:这就是我的船!
团队成员不仅仅是雇员,更是合作者,建立个人对团队的认同感和责任感,让个人成为团队的主人。

2、如何认识你的团队
团队发展的4各阶段
形成、冲突、稳定、表现
团队成员的4种风格
贡献者、合作者、沟通者、挑战者
4种领导方式
命令、授权、教练、顾问
针对不同的人和团队发展的不同阶段要有不同的领导风格

3、团队的改善
团队价值观的发掘
通过对团队成员个人价值观的了解,找到团队共有的价值观
团队的运作方式(有效的会议组织)

4、团队评估
使用评估表,评估出团队的发展阶段和存在的机会点
个人的绩效管理和发展计划
因人而异的管理方式
承担责任、能力提升、激励士气
激励他人的工作环境
报酬和奖励体系
人文关怀
尊重和认知
和谐团队

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